赵国栋并不反感省里边领导经常来视察调研工作，相反他相当欢迎，不过他的性格似乎也为省里边一些领导所知晓，所以省领导来宁陵视察考察的时雁并不多。
像齐华、曹宁、陈英禄未宁陵的次数就很少，赵国栋记忆中自己到任宁陵市委书记一年多时间里，这三位副省长来的时候只有屈指可数的一次，而来得相对较多的则是常务副省长仕为峰、组织部长韩度以及省委秘书长杨劲光，这大概也能粗略的看出领导们对宁陵的亲属程度。
在g己到党校学习期间这些领导就开始密集造访宁陵倒是让赵国栋有些好笑，似乎自己在宁陵他们就不太愿意耒，而更愿意选择自己缺席的时候，这倒是一个有趣的现象。
钟跃军有时候也要打电话来谈一谈近期工作，难免不问及东寨机场的进展，赵国栋只能含糊其辞，表示已经有了一些进展，很快就能见分晓，但是究竟能有什么样的结果，天知道，如果真的在苏觉华那里游说失败，赵国栋也不知道自己该怎么作了，难道真的要去面见陆建邦或者文国基？那可就真是走进死胡同了。
校里校外的事儿夹杂在一起，虽然充实，但是也让赵国栋感觉到些许压力。
他知道这事儿一天不把运机场项目敲定落实下来，自己这个党校学习生涯就一天不得清净，他现在就在静候柳道源那边来的电话。
柳道源的电话是三天后来的，没有多说，只给了他一个电话，让自己联系，顺便在电话中也提醒注意分寸。
赵国栋知道柳道源话语中的含义，有时候说真话也需要讲究策略，领导并非一无所知，但是如何让他既能明白你所要表达的意图，又要引他的共鸣而不是反感，这就是技巧问题。
吴无济注意到赵国栋似乎在做着什么准备，原本约好下午的一堂党史选修课一一《“大跃进”运动及其经验教训》赵国栋也放弃了。
原来赵国栋是对这种党史冁相当感兴趣的，称他自己在这方面是弱项，亟需对这方面补课，还主动约着自己听这堂课，没想到他突然放弃了，这让吴元济很是好奇赵国栋究竟有什么重要事情会放弃原定打算。
接触这么一段时间来吴元济感觉赵国栋这个人还是十分好相处的，说话也相当直率，和自己的探讨中也对他们宁陵经济起飞的前因后果做了相当翔实的介绍，不像有的人要么就倨傲不群，不愿多谈，要么就是故弄玄虚，云山雾罩，说的也都是实实在在的干货。
像介绍当初怎样吸引外资到宁陵，怎样下功夫改进服务作风，怎样背水一战负债经营改善基础设施打造软硬环境，那都十分具体现实，让-吴无济也有相当感触。
白手起家的城投集团依靠财政担保硬生生推动城市建设大潮，再用城市展带来的收益来逐渐填补资金缺口，这一手不是谁都敢下这个决心的，一旦基础设施建设投入而城市展带来的收益难以填补缺口甚至相差巨大时，就有可能把市级财政彻底拖垮。
这就需要决策者的眼光和魄力，吴无济自认为自己魄力不缺「但是要想赵国栋这样头脑清醒的摸准火候却不容易，而选准主导产业一门心思全心全意扶持展，一气呵成打造成为一个支柱产业，而不像有的地方那样贪大求全，遍地开花，结果什么像样的产业也没有展起来，这也给吴元济不少启迪。
像红山州这样的大州人口不比宁陵少多少，对比一下两地gd户，让吴无济感到惊讶的是，ZdI年时候红山州与宁陵相比甚至还高出一个亿，但走到了23cB年时，却已经只有宁陵的一半不到了，而簋刀8年恰恰是红山州有史以来展最快的一年，这固然有两地自然条件的不通，但是两年时间就让两地形成这样大的差距，不能不让吴无济沮丧之余又有些真心佩服。
虽然这样草草的接触机会谈得也不少，吴无济也不认为自己避样就可以学到对方多少东西，但是至少有一点他看准了，那就是赵国栋做事讲求稳准狠，认准了一件事情，就要一心一意作成，这一点执着却是值得人学习。“怎么，下午有事儿？”吴无济一边收拾东西，一边随口问道赵国栋并不反感省里边领导经常来视察调研工作，相反他相当欢迎，不过他的性格似乎也为省里边一些领导所知晓，所以省领导来宁陵视察考察的时雁并不多。
像齐华、曹宁、陈英禄未宁陵的次数就很少，赵国栋记忆中自己到任宁陵市委书记一年多时间里，这三位副省长来的时候只有屈指可数的一次，而来得相对较多的则是常务副省长仕为峰、组织部长韩度以及省委秘书长杨劲光，这大概也能粗略的看出领导们对宁陵的亲属程度。
在g己到党校学习期间这些领导就开始密集造访宁陵倒是让赵国栋有些好笑，似乎自己在宁陵他们就不太愿意耒，而更愿意选择自己缺席的时候，这倒是一个有趣的现象。
钟跃军有时候也要打电话来谈一谈近期工作，难免不问及东寨机场的进展，赵国栋只能含糊其辞，表示已经有了一些进展，很快就能见分晓，但是究竟能有什么样的结果，天知道，如果真的在苏觉华那里游说失败，赵国栋也不知道自己该怎么作了，难道真的要去面见陆建邦或者文国基？那可就真是走进死胡同了。
校里校外的事儿夹杂在一起，虽然充实，但是也让赵国栋感觉到些许压力。
他知道这事儿一天不把运机场项目敲定落实下来，自己这个党校学习生涯就一天不得清净，他现在就在静候柳道源那边来的电话。
柳道源的电话是三天后来的，没有多说，只给了他一个电话，让自己联系，顺便在电话中也提醒注意分寸。
赵国栋知道柳道源话语中的含义，有时候说真话也需要讲究策略，领导并非一无所知，但是如何让他既能明白你所要表达的意图，又要引他的共鸣而不是反感，这就是技巧问题。